2025년 청년일자리도약장려금 신청 방법 혜택(기업·청년 모두 지원금 받기)

 

 
 
 

“올해 안에 꼭 잡아야 할 기회, 바로 여기 있습니다.”

 
 

청년 채용으로 최대 1,200만원까지 지원받는 제도가 있다는 사실, 알고 계셨나요?
기업도 청년도 모두 놓치면 후회할 청년일자리도약장려금, 지금 바로 확인하세요.
 
 
 
 

 

 

 

 

 

 

 

 

청년일자리도약장려금이란?

 

청년과 기업 모두에게 윈윈이 되는 제도, 바로 ‘청년일자리도약장려금’입니다.
2025년까지 청년을 정규직으로 채용하고 일정 조건을 충족하면 기업은 최대 720만원, 청년은 장기근속 시 최대 480만원까지 지원받을 수 있습니다.

지원 조건은? 청년과 기업 모두 확인!

 

① 기업 조건: 평균 고용보험 피보험자 5인 이상, 제조업 또는 고용위기 업종 등 포함
② 청년 조건: 만 15세 이상 34세 이하, 취업애로청년 해당자(실업 4개월 이상, 고졸 이하, 국민취업지원제도 수료자 등)

 

 

 

 

지원금 규모와 신청 절차는?

 

✅ 1년간 최대 720만원 (유형Ⅰ,Ⅱ 동일)
✅ 장기근속 청년에겐 추가 480만원 지급
✅ 참여신청 후 채용한 청년에 대해 최소 6개월 고용유지 후 신청 가능
✅ 고용24 홈페이지에서 온라인 신청 필수

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

주의사항, 이것만은 꼭 확인하세요!

 

지원은 반드시 참여신청 후 채용된 청년에 대해서만 가능합니다.
기한 내 미신청 시 지원 불가하며, 중복 인건비 수혜 시 제외되니 꼭 조건 확인하세요.

 

 

청년과 기업 모두가 만족하는 제도

 

이 제도는 단기 일자리보다 청년의 장기 근속을 유도하고, 중소기업의 인력난도 해소하는 실효성 높은 정책입니다.
특히 제조업, 지방기업 등에 인센티브가 집중되어 실제 일자리 창출 효과가 큰 점이 장점입니다.

 

 

지원 요건 한눈에 보기

 

구분	내용
지원 대상 기업	고용보험 피보험자 수 5인 이상 기업
지원 대상 청년	만 15~34세, 취업애로청년 기준 해당자
지원 금액	최대 720만원 (기업), 최대 480만원 (청년)
지원 방식	6개월 이상 고용 유지 시 분할 지급
신청 방법	고용24 홈페이지에서 온라인 신청

 

 

 

Q&A

 

Q. 청년을 먼저 채용한 경우에도 지원 가능할까요?
A. 채용일로부터 3개월 이내에 사업참여 신청을 했다면 가능합니다.

 

Q. 두루누리 사회보험 지원과 중복 수혜 가능한가요?
A. 두루누리는 인건비 지원이 아니므로 중복 가능합니다.

 

Q. ‘취업애로청년’ 조건은 모두 충족해야 하나요?
A. 아니요, 9가지 조건 중 하나만 충족해도 인정됩니다.

 

Q. 5인 미만 기업도 참여할 수 있나요?
A. 일반적으로는 불가하나, 지식서비스·청년창업기업 등 일부 업종은 예외로 가능합니다.

 

Q. 어디서 신청하나요?
A. 고용24 누리집에서 온라인 신청하시면 됩니다.

 

 

 

 

 

 

 

결론

 

청년을 채용하고도 인건비 부담이 걱정되셨다면 이제는 걱정 마세요.
청년일자리도약장려금으로 인건비 부담을 줄이고, 기업과 청년 모두 성장의 기회를 잡으세요.

지금 바로 고용24에서 확인하고 참여해보세요!

 

 

 

 

 

 

 

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